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jueves, 28 de marzo
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Crece el empleo femenino en Cantabria por el incremento de autónomas y jornadas parciales
Redacción
Casi un tercio de las cántabras mantiene jornadas laborales reducidas para atender a su familia y cuidar de personas
La brecha salarial de género aumentó más de dos puntos en Cantabria tras la pandemia y vuelve a superar el 20%
Mujeres de mediana edad, sin pareja y con hijos, el principal perfil de usuario con derecho al Ingreso Mínimo Vital que no lo solicitan
«Corriendo todo el tiempo» por «pasillos inmensos»: las limpiadoras de Valdecilla alzan la voz contra el deterioro de sus condiciones
Las prácticas de esclavitud laboral se extienden del empleo doméstico en migrantes a trabajadores locales de la construcción