Comentarios en: “Si nosotras paramos se para el mundo”: Así será la huelga feminista en Cantabria https://www.elfaradio.com/2018/02/21/si-nosotras-paramos-se-para-el-mundo-asi-sera-la-huelga-feminista-en-cantabria/ Thu, 22 Feb 2018 08:20:56 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.0.11 Por: Fernando Díaz https://www.elfaradio.com/2018/02/21/si-nosotras-paramos-se-para-el-mundo-asi-sera-la-huelga-feminista-en-cantabria/#comment-6474 Thu, 22 Feb 2018 08:20:56 +0000 http://www.elfaradio.com/?p=79855#comment-6474 Oigo esta mañana en EL FARADIO “datos” desde CCOO sobre el mito de la brecha salarial. Ante la pregunta sobre qué es esa Brecha, una vez superada la zozobra inicial (por la falta de costumbre de dar explicaciones), la sindicalista dice que se refiere a la diferencia entre el volumen salarial global percibido por hombres y mujeres … y se quedó tan ancha.
Es decir, está dando por sentado que todos los hombres tienen que ganar lo mismo que todas las mujeres, y al no suceder esto se reivindica y se convoca una huelga (!!). Dicho de otra manera: se escandaliza de que en España la lógica económica, social o política no sea la existente en Cuba o en Corea del norte.
Creo que la seriedad del asunto se comenta por sí mismo y refleja de qué estamos hablando con el movimiento neofeminista.
Por cierto, después de bombardearnos cientos de veces con su afirmación al estilo Orwell de que mujeres y hombres cobran distinto por el MISMO trabajo, ahora, después de instarles a que expliquen de dónde sacan ese concepto, parece que les empieza a dar apuro mantener ese discurso y vienen a reconocer que al hablar de Brecha salarial se refieren a esa diferencia absurda entre el conjunto de hombres y mujeres, como si existieran como bloques homogéneos. Como se ve cuanto más se explique y se profundice en estos mantras a repetir, más quedan en evidencia.
Reconocen finalmente que lo que funcionan son diferentes condiciones laborales, lo cual no tiene nada que ver con que se discrimine por el mero hecho de ser hombre o mujer. Lo que habría que analizar es por qué hay más mujeres que trabajan con media jornada o con contratos temporales, y por qué se retiran en mayor número del mercado laboral a cierta edad y en determinados niveles. Es decir, analizar manejando conceptos reales y racionales, no con prejuicios.

]]> Por: Fernando Díaz https://www.elfaradio.com/2018/02/21/si-nosotras-paramos-se-para-el-mundo-asi-sera-la-huelga-feminista-en-cantabria/#comment-6473 Wed, 21 Feb 2018 19:53:18 +0000 http://www.elfaradio.com/?p=79855#comment-6473 La verdad es que esta «huelga» es un cúmulo de despropósitos surrealistas, vamos, que no hay por donde cogerla.
Es una mezcla de sueños (delirantes), deseos ingenuos, tergiversaciones y tautologías que forman un totum revolutum infumable.

Dar cifras con decimales de ese misterioso e inaprensible concepto conocido como «brecha salarial» es un hito de la neoestadística contemporánea y todo un reto para averiguar los límites del conocimiento humano.

El peligro evidente de todo esto es que a base de repetir, repetir y repetir a diario esta cadena de tópicos dentro de una burbuja ideológica que se retroalimenta aislada de la realidad, el peligro digo es que te lo llegas a creer y a convertir en dogma sagrado e intocable; y en consecuencia hacia todo aquel infiel que ose cuestionarlo tu reacción pasará a ser de ira, visceral, agresiva e irracional.
Autoconvencerse de que todos esa mezcolanza de datos negativos es fruto de una conspiración masculina universal contra las mujeres es causa necesaria de confusión intelectual, manipulación, frustración, error y crispación.
«Si nosotras paramos se para el mundo», es un eslogan muy bien elegido porque representa muy bien la incoherencia y el idealismo moral ingenuo que recorre toda la convocatoria.

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