Si no hay un porcentaje similar de mujeres con puestos de más responsabilidad es porque a éstas, en términos generales, no les interesa.
A partir de ahí, intentar ´echar la culpa´ de ello a otros (los hombres) es deshonesto y un impecable ejercicio de victimismo barato. Aparte de faltar a la verdad.

Tampoco está de más recordar que esa Igualdad tan cacareada también tendría que pasar por exigir paridad a la hora de subir a un andamio, conducir sustancias peligrosas, ser oficial de primera, bajar a una mina o participar en servicios de rescate con riesgo de la propia integridad, por ejemplo.

Y ya de paso, otro recordatorio: La igualdad de oportunidades funciona en este país -España- desde hace décadas -yo, y cualquier «baby boomer», he sido testigo directo de ello-, otra cosa radicalmente distinta es la IGUALDAD de RESULTADOS, siendo ésta propia ya de ideologías totalitarias que aparte de funcionar de esa manera, han demostrado su fracaso más estrepitoso al sustituir unos estereotipos de «género» por otros.
En otras palabras: las mujeres optan más por estudios/profesiones técnicas (con superior rendimiento económico) en países «subdesarrollados» precisamente para utilizar ese ascensor socio-económico. Mientras que en los países más igualitarios y con políticas de «género» funcionando, las mujeres prefieren elegir estudios/profesiones más ajustados a los roles tradicionales («género») como la sanidad, la enseñanza, los cuidados, el trato a la persona, etc.
La realidad. Qué ingrata es la realidad con el dogmatismo ideológico.