Estas formaciones, coordinadas e implementadas por el personal técnico de InteRed Cantabria, constituyen una oportunidad para profundizar tanto en los materiales didácticos de la organización y familiarizarse con ellos para su difusión, como para compartir todos aquellos conocimientos que como organización vamos adquiriendo en red y de forma colaborativa.

Dichas formaciones son, además, un punto de encuentro en el que el voluntariado y las personas interesadas en el voluntariado encuentran un espacio de intercambio de experiencias y saberes que genera una retroalimentación positiva y guía a la delegación hacia un camino de transformación en el que el voluntariado se presenta como agente protagonista. La formación continua de la base social es esencial para el avance de las organizaciones, ya que, además de aumentar la capacidad de adquirir una visión crítica de las personas que participan en las formaciones, se promueve el actuar bajo una perspectiva de Educación para el Desarrollo Sostenible. Al mismo tiempo, permiten adquirir una retroalimentación inmediata y una comunicación fluida entre el equipo de voluntariado y el equipo técnico, que son los pilares de la delegación de InteRed Cantabria.

En las últimas formaciones se han realizado dinámicas de gran interés para el equipo, como fue, por ejemplo, el conversatorio sobre Voluntariado Internacional, en el que una persona que realizó una de estas experiencias de la mano de InteRed contó al equipo cómo fue su vivencia y los aprendizajes que extrajo de ella. Esta actividad fue muy valorada por las personas asistentes que tenían como proyecto realizar su voluntariado este verano.

Por otro lado, en la última formación hemos generado como delegación materiales didácticos de sensibilización para trabajar con etapas educativas de Infantil y Primaria. Herramientas y saberes que el equipo de voluntariado valora positivamente y que se continuarán realizando hasta finalizar septiembre.