La Asociación Mujer y Talento ha inaugurado este miércoles la IX edición de su programa STEAM Cantabria, el proyecto educativo cuyo objetivo es fomentar vocaciones científicas, tecnológicas y artísticas en los jóvenes de la región, a través de las historias profesionales y personales de mujeres y hombres que han desarrollado sus carreras en estos ámbitos.

La primera de las tres clases magistrales que se van a realizar en el marco del programa ha sido impartida por Carmen Sarabia, decana de la Facultad de Enfermería de la Universidad de Cantabria, que ha contado su experiencia a los más de 500 jóvenes procedentes de distintos colegios e institutos de Cantabria, entre ellos, el IES Leonardo Torres Quevedo, IES Montesclaros o Los Ángeles Custodios.

Sarabia es una veterana en el programa, ha participado en tres ocasiones y este miércoles ha querido poner el foco en su trayectoria vital y en sus comienzos, “soy fruto de la educación pública, vengo de una familia nada acomodada y he podido llegar hasta aquí gracias a ella”.

La directora de la Asociación Mujer y Talento, Carolina González, ha anunciado que en este curso se desarrollarán distintos eventos, clases magistrales y experiencias formativas para que los jóvenes cántabros puedan descubrir su potencial y su talento.

La titular de Igualdad ha hecho hincapié en la importancia de creer en uno mismo y en ponerse metas profesionales, “en un futuro habrá profesiones diferentes de las que ahora se están desarrollado, paro aprovechad la experiencia de los ponentes porque pueden ser de gran utilidad”

El consejero de Educación, Sergio Silva, ha señalado que este programa representa una oportunidad para que los alumnos escuchen a personas que pueden servir de inspiración y que les motiven su futuro próximo, “este es un programa necesario, todavía hay muchas decisiones que tomamos que están marcadas por los estereotipos de género. Queremos sembrar en vosotros esa semilla de qué podéis hacer lo que es menos habitual”.

Gómez-Barreda ha lanzado un mensaje claro a los jóvenes “confiamos en el talento de los cántabros y santanderinos, necesitamos que todos pongáis al máximo vuestro talento para que en el día de mañana estéis vosotros gobernando el futuro de nuestra región”.

Sarabia combina su faceta de docente con la divulgación y ha participado en numerosos certámenes, congresos, conferencias a nivel global sobre salud y sobre el cuidado del cerebro. “He formado a profesores en España y en Latinoamérica. Llevo más de 20 años dando formación, también me dedico a la investigación”.

En su ponencia ha aludido a la importancia de la formación y el aprendizaje y ha matizado que, aunque no es enfermera vocacional, “aprendí a amar la enfermería cuando la conocí”. También estudió psicología porque quería entender la mente y, después, para entender la cultura, estudió antropología. También se doctoró y ha sido la primera catedrática de Enfermería de Cantabria.

En el acto ha participado Carmen de la Iglesia, una joven que pertenece a la Asociación, que actualmente está cursando sus estudios en Medicina en la Universidad de Cantabria. Carmen ha compartido su experiencia de estos años de formación y de cómo se decidió por estudiar medicina. Un ejemplo de cómo el esfuerzo, el trabajo y el estudio traen buenos resultados. “Hace años yo estuve ahí donde estáis vosotros ahora y, también, escuché a Carmen Sarabia, ahí empecé a soñar y empecé a trazar mi camino. Mujer y Talento me dio mentorías, pero lo que más me marcó fueron las masterclass porque me ayudaban a viajar al futuro”, ha concluido.

Asociación Mujer y Talento

La Asociación Mujer y Talento (MyT) nace en 2017 de la unión de un grupo de empresas familiares y ejecutivas cántabras con el fin de estimular, atraer y desarrollar el talento de niñas, jóvenes y mujeres a través de programas de gran impacto. De esta manera, trata de conseguir su empoderamiento, crecimiento y protagonismo dentro de la transformación social hacia la igualdad real.

Con este objetivo, trabaja con jóvenes de toda Cantabria que participan en diferentes actividades de formación y orientación enfocadas a eliminar la brecha de género en determinados sectores que aún hoy se identifican con profesionales masculinos, entre ellos la Tecnología, el Deporte o la Cultura.