Cantabria acumuló en 2025 un total de 6.851 accidentes de trabajo con baja, 5.990 en el centro de trabajo y otros 861 en el desplazamiento a/o desde él (In Itinere), lo que implica un descenso de 340 accidentes o un 4,7% en comparación a los 7.191 contabilizados en 2024, según informa UGT-Salud Laboral con las estadísticas del último avance estadístico del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST).

UGT aclara que de los mencionados 6.851 siniestros laborales con baja, 6.800 fueron leves, 45 graves y 6 mortales (dos en la industria, uno en la construcción y tres en el sector servicios); cifras inferiores en todos los casos a las registradas en 2024.

De estos accidentes de trabajo con baja registrados por el ICASST en 2025, los contabilizados en el centro de trabajo se redujeron un 5,5% y en 353 accidentes (de 6.343 a 5.990) y los de In Itinere repuntaron un 1,5% y en 13 más que en 2024 (de 848 a 861).

UGT-Salud Laboral aclara que los algo más de 6.800 accidentes de trabajo con baja de 2025 es la cifra más baja de los últimos cuatro años después de que en 2022 superasen los 9.000 por la inclusión de los leves por contagio del Covid en el personal socio sanitario y tras dos años (2023 y 2024) con más de 7.000 siniestros acumulados.

Como subraya la responsable de UGT-Salud Laboral en Cantabria, Lara Pérez Camino, “además de una disminución de los accidentes de trabajo, se confirma un cambio de tendencia, lo que no deja de ser positivo, considerando la situación que se venía dando desde 2014 con un incremento incesante y con más de 7.000 siniestros laborales en los dos años anteriores”.

“Sin embargo, a pesar de este descenso de la siniestralidad laboral, no hay que olvidar que detrás de las estadísticas hay personas trabajadoras cuyas vidas y las de sus familias se ven afectadas e incluso paralizadas por unos accidentes de trabajo que en su práctica totalidad pueden evitarse con un compromiso con la seguridad y salud en los centros de trabajo que seguimos reivindicando”, agrega la sindicalista.

Infradeclaración de accidentes y enfermedades profesionales

Para la responsable autonómica de UGT-Salud Laboral, “es esencial atajar la infradeclaración de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, especialmente los relacionados con la salud mental y los trastornos psicosociales porque no reconocer su origen laboral conlleva a que no se tengan en consideración para adoptar las necesarias medidas preventivas en las empresas”.

Lara Pérez Camino matiza que “la infradeclaración de enfermedades profesionales y accidentes de trabajo supone además un alto coste, no sólo para las personas trabajadores que lo sufren y se ven privados del reconocimiento social y de prestaciones, sino también para el sistema público de salud al que se derivan unos costes que corresponden a las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social”.

“Desde UGT insistimos que la seguridad y la vida de las personas trabajadoras deben protegerse por encima de todo y para es fundamental la implicación de todos los agentes involucrados”, concluye la responsable de UGT-Salud Laboral en Cantabria.