La Sociedad para el Desarrollo de Cantabria, SODERCAN, se ha incorporado a la Red de Empresas Saludables de Cantabria (RESCAN), una iniciativa promovida por el Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST) con el objetivo de impulsar un modelo empresarial en el que la salud, el bienestar y la sostenibilidad formen parte de la estrategia de las organizaciones cántabras.

La adhesión permitirá a la sociedad pública de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, participar durante los próximos tres años en el programa piloto de RESCAN, que contempla, entre otras actuaciones, la realización de un diagnóstico adaptado a las necesidades de cada organización, la elaboración de informes con recomendaciones para avanzar en salud y bienestar laboral, formación especializada y acompañamiento experto para la implantación de mejoras.

Además, las entidades participantes tendrán acceso a talleres temáticos, encuentros profesionales e iniciativas para compartir experiencias y buenas prácticas relacionadas con la salud laboral y el bienestar de las personas trabajadoras.

Una red con organizaciones referentes de Cantabria

SODERCAN se incorpora a una red integrada por empresas, entidades sociales e instituciones públicas de referencia en Cantabria.

Entre las empresas y organizaciones adheridas figuran ACORDE Technologies, ASPACE Cantabria, Astemo Buelna, Autoridad Portuaria de Santander, Boluda Maritime Terminals, Cruz Roja Española, Eni Plenitude Iberia, Equipos Nucleares (ENSA), Fundación AMPROS, Fundación San Cándido, Grupo Maiorem, Grupo SIECSA, Grupo Uvesco, Hierros y Metales Tirso, Hospital Santa Clotilde, Industrial Farmacéutica de Cantabria, MARE, SERCA Centro Especial de Empleo, el Patronato Municipal de Educación del Ayuntamiento de Torrelavega y Transportes Lasarte.

La Red de Empresas Saludables de Cantabria busca consolidar un modelo de gestión que sitúe la salud, el bienestar y la sostenibilidad como elementos estratégicos para el desarrollo de organizaciones más responsables y competitivas.

La diversidad de organizaciones que integran esta iniciativa refleja el creciente interés del tejido empresarial e institucional cántabro por incorporar políticas de bienestar, salud laboral y sostenibilidad como elementos estratégicos para la competitividad, la innovación y la mejora del clima laboral.

Salud y bienestar como factores estratégicos

La incorporación de SODERCAN a RESCAN se alinea con una tendencia cada vez más consolidada que sitúa el bienestar de las personas como un elemento clave para el desarrollo sostenible de las organizaciones.

Con esta adhesión, SODERCAN refuerza su compromiso con la mejora continua de su entorno laboral, contribuyendo además a impulsar la difusión de buenas prácticas dentro del ecosistema empresarial de Cantabria.