UGT advierte sobre el incumplimiento del descanso mínimo en empresas como Lupa, BM o PrimaPrix

El sindicato presenta varios conflictos colectivos por el incumplimiento en las distribuidoras de alimentación de Cantabria
Tiempo de lectura: 1 min

 

 

La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT ha exigido hoy a las empresas de distribución de detallistas de alimentación y de productos para el hogar de Cantabria el descanso semanal mínimo de 48 horas semanales avalado por varias sentencias judiciales.

El sindicato aclara que ya ha planteado varios conflictos colectivos por el incumplimiento de este descanso semanal mínimo de las las plantillas de empresas acogidas al convenio colectivo de Detallistas de Alimentación de Cantabria, como los supermercados Lupa, BM o PrimaPrix.

Como precisa Jesús López Zubieta, secretario general de FeSMC-UGT en Cantabria, estas demandas por conflicto colectivo se asientan en sentencias judiciales tanto del Tribunal Supremo como del Tribunal de Justicia de la UE.

«Ya no es únicamente lo que digan las sentencias judiciales, consideramos que es un derecho más que justo que un descanso semanal mínimo de 48 horas para trabajadoras y trabajadores que sufren doble precariedad: la salarial y la que provoca la parcialidad de sus jornadas de trabajo», agrega el sindicalista.

Jesús López Zubieta reafirma la voluntad del sindicato en llegar a un acuerdo sin tener que recurrir a los tribunales de justicia y recalca que «esperamos poder llegar a un entendimiento, y más, teniendo en cuenta que ya que otras conocidas cadenas del sector ya reconocen este derecho en sus convenios propios».

 

  • Este espacio es para opinar sobre las noticias y artículos de El Faradio, para comentar, enriquecer y aportar claves para su análisis.
  • No es un espacio para el insulto y la confrontación.
  • El espacio y el tiempo de nuestros lectores son limitados. Respetáis a todos si tratáis de ser concisos y directos.
  • No es el lugar desde donde difundir publicidad ni noticias. Si tienes una historia o rumor que quieras que contrastemos, contacta con el autor de las informaciones por Twitter o envíanos un correo a info@emmedios.com, y nosotros lo verificaremos para poder publicarlo.