Durante el mes de abril se registraron 550 accidentes de trabajo en Cantabria

UGT urge la Estrategia Cántabra de Salud Laboral ante una siniestralidad laboral con más de 2.100 accidentes en el primer cuatrimestre de 2023 y Laura Lombilla de CCOO adviernte: "Las empresas deben abordar el problema con inversión, no se puede escatimar en prevención y protección de las personas trabajadoras"
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Cantabria registra en los cuatro primeros meses de este año cinco accidentes laborales mortales sin contar el último en el sector pesquero el pasado 11 de mayo en el barco Nuevo Panelo Villa, lo que implica el mayor número registrado hasta ahora en el mismo período que iguala a los de los años 2018 y 2020, según las últimas estadísticas del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo (ICASST).

Comisiones Obreras de Cantabria (CCOO) ha señalado hoy, en nota de prensa, tras conocer las estadísticas de siniestralidad de abril de 2023 en Cantabria, que la comunidad, con un total de 550 accidentes de trabajo -503 en jornada y 47 in itinere-, sigue inmersa en una siniestralidad alarmante.

Aunque la siniestralidad se ha reducido un 13,79% respecto al mes anterior, desde CCOO de Cantabria «vemos con preocupación el aumento exponencial de accidentes graves y mortales en nuestra región, pasando de tres accidentes graves a diez el pasado mes de abril y de uno mortal a cuatro de este tipo con tan solo un mes de diferencia», ha subrayado Laura Lombilla, secretaria de Salud Laboral de CCOO en Cantabria.

«Los accidentes de trabajo siguen incrementándose y, además, tenemos que lamentar el aumento de los accidentes laborales mortales, con cuatro personas que han perdido la vida en su trabajo durante el mes pasado, la peor cara de la siniestralidad laboral», ha señalado Lombilla, para quien «la situación es inasumible».

El departamento de Salud Laboral de UGT en Cantabria aclara, por su parte,  que sólo el pasado mes de abril se contabilizaron cuatro accidentes laborales mortales, todos ellos en el sector primario (tres en el sector pesquero y uno en la agricultura y ganadería), que se suma a otro anterior registrado en el transporte.

«Como venimos denunciando desde hace años, son cifras inasumibles desde todos los puntos de vista que obligan a adoptar medidas contundentes contra una siniestralidad laboral que crece sin cesar desde 2014, especialmente la mortal y la grave porque sólo en los cuatro primeros meses de este año se registran ya 17 siniestros graves», subraya el responsable regional de Salud Laboral de UGT, Marcos Flores.

Flores precisa que «2023 va camino de ser uno de los años más trágicos en la prevención de riesgos laborales, especialmente en un sector pesquero que ya acumula ocho accidentes laborales mortales en los últimos tres años (junto con dos en 2021 y uno en 2022), tras los registrados en el barco Vilaboa Uno el pasado 3 de abril y en el Nuevo Panelo Villa el 11 de mayo.

«Es evidente que la prevención de riesgos laborales no avanza como debería porque situaciones de riesgo en sectores tradicionales que tenían que estar más que superadas, en realidad no lo están; tal y como hemos visto este año en el sector pesquero y en 2022 en el transporte por carretera», subraya Flores.

El responsable de Salud Laboral de UGT en Cantabria agrega que «la prevención de riesgos laborales tiene de por sí el gran reto de los nuevos riesgos generados por un mercado laboral muy cambiante pero está claro que sigue teniendo muchas asignaturas pendientes en las actividades tradicionales».

ES HORA DE TOMAR MEDIDAS

Desde CCOO, Lombilla ha incidido en la necesidad de «tomar medidas con las empresas que no cumplen en prevención de riesgos laborales porque los resultados de sus incumplimientos los padecen las personas trabajadoras con accidentes que incluso les cuestan la vida».

En términos interanuales, la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Cantabria ha remarcado que «a pesar del aparente descenso respecto al mismo mes del año anterior –cuando hubo 868 accidentes, 818 en jornada y 50 in itinere-, se trata de una cifra engañosa debido a la influencia de las bajas COVID -937 el pasado año frente a las 91 de 2023-, lo que evidencia que los datos descienden por la caída del virus, pero la siniestralidad laboral sigue in crescendo en la región, con un número de accidentes alarmante».

Para Lombilla, «las empresas deben abordar el problema e invertir en prevención de riesgos laborales, el cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales es imprescindible y no se puede escatimar en la protección de las personas trabajadoras y en mejorar la prevención en los puestos de trabajo, porque lo que está pasando es el resultado de que la prevención no sea prioritaria para las empresas».
Por sectores, las actividades con mayor siniestralidad durante el mes de abril han sido la sanidad y servicios sociales con más del 16% de los accidentes, la industria manufacturera con más del 15%, y la construcción con el 14,71%.

MENOS LEVES POR EL COVID EN SANIDAD

UGT-Salud Laboral aclara que, según las estadísticas del ICASST, en el primer cuatrimestre de este año se han registrado 2.108 accidentes laborales en el centro de trabajo, 1.094 menos (-34,17%) que en el mismo período de 2022 gracias a una disminución de más de un 78% (-1.104) de los leves asociados al Covid en el sector sanitario y de servicios sociales.

«La accidentalidad laboral disminuye en comparación al año pasado porque el año pasado había 1.400 leves por el impacto del Covid en el personal socio sanitario y ahora hay poco más de 300, pero la realidad es que no deja de aumentar desde que en 2014 se inició la recuperación económica iniciada siete años antes», precisa Marcos Flores.

En este sentido, UGT-Salud Laboral aclara que, salvo por el efecto del Covid en 2022, los 2.108 accidentes laborales acumulados en los cuatro primeros meses de este año en los centros de trabajo es la cifra más alta desde 2009″.

Lo propio sucede con los denominados accidentes «In Itinere» o en desplazamiento desde o al centro de trabajo, ya que los 273 contabilizados en los cuatro primeros meses de 2023 es también la cifra más alta de los últimos cinco años», comenta el responsable de Salud Laboral de UGT en Cantabria.

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