La defensa laboral crece en Cantabria y se manifiesta en sectores clave como la educación, el transporte sanitario y la industria, con movilizaciones convocadas por diferentes organizaciones sindicales y sociales. Esta semana viene marcada por nuevas protestas, decisiones administrativas controvertidas y demandas por una gestión pública de los servicios esenciales.

Educación pública: huelga a finales de mayo y denuncias por vulneración de derechos

La Junta de Personal Docente de Cantabria, integrada por ANPE, STEC, CCOO, UGT y TÚ, ha confirmado la convocatoria de huelga total en la enseñanza pública no universitaria los días 28 y 29 de mayo, a jornada completa. Se trata de una respuesta a la negativa de la Dirección General de Trabajo del Gobierno autonómico a aceptar la solicitud inicial, que preveía paros de media jornada el 21 y 22 de mayo. La administración esgrimió que la documentación no se presentó dentro del plazo legal de diez días naturales, algo que los sindicatos niegan y que ya han anunciado que impugnarán judicialmente.

En paralelo, este martes, representantes de los sindicatos intentaron registrar una nueva petición formal en la sede del Gobierno cántabro, pero se les impidió acceder en grupo, permitiéndoles entrar únicamente de forma individual. Tras protestas y la intervención de la Policía Nacional, se les permitió el acceso conjunto. La Junta de Personal ha calificado el episodio como una “arbitrariedad” que obstaculiza el derecho a la acción sindical.

La plataforma sindical exige una adecuación salarial progresiva que eleve el complemento específico hasta los 325 euros mensuales en 2027. La oferta de la Consejería, dirigida por Sergio Silva, plantea únicamente una subida de 100 euros.

Además de la huelga, se ha convocado una manifestación el 29 de mayo a las 17:30 horas, con salida desde la Consejería de Educación y recorrido hasta Correos, como ya ocurrió en la protesta del pasado 3 de abril.

Transporte sanitario: CGT y Podemos reclaman su gestión pública

En el ámbito sanitario, la CGT en Cantabria, a través de su Sección Sindical en Autransa, ha reclamado la internalización del transporte sanitario, actualmente gestionado por la empresa privada Diavida. Denuncian precariedad laboral, retrasos en nóminas, falta de medios materiales y descoordinación con el sistema público de salud.

El sindicato exige que el Gobierno regional asuma de forma directa la gestión del servicio, como ya ocurre en comunidades como Euskadi, Navarra o Baleares. Además, propone unificar el número de emergencias sanitarias 061 con el 112, para mejorar la atención ciudadana, optimizar recursos y reforzar el carácter público del sistema.

En esta línea, Podemos Cantabria ha respaldado la exigencia, también realizado por  CCOO y ha reiterado su petición de que el transporte sanitario pase a manos públicas. La formación recuerda que presentó dos Proposiciones No de Ley en el Parlamento autonómico en este sentido y denuncia el “abandono total” que sufren tanto trabajadores como usuarios. La Coordinadora Autonómica, Mercedes González, ha advertido que sustituir a Diavida por otra empresa privada “sería repetir el mismo error”.

Puente San Miguel: la plantilla de Bridgestone convoca asambleas ante el ERE

También en el sector industrial se mantienen las tensiones laborales. Los trabajadores de la planta de Bridgestone en Puente San Miguel han convocado asambleas informativas para analizar el expediente de regulación de empleo (ERE) que afecta a 188 personas en todo el Estado, de las cuales 59 pertenecen a Cantabria.

La empresa justifica el ajuste por causas organizativas y productivas, aunque desde los comités de empresa —integrados por UGT, CCOO, BUB y ELA— se denuncia que no se han acreditado suficientemente los motivos. La plantilla ha iniciado ya paros parciales y protestas, y prepara nuevas acciones para defender el empleo en la planta cántabra.

Inauguración de oficina sindical en Solares

En este contexto de activismo sindical, el pasado 12 de mayo se inauguró en Solares la nueva oficina del sindicato AITB, –con presencia en empresas como Bimbo- ubicada en el número 13 del Paseo de las Alisas.

📢 Rompe el algoritmo, decide tú de lo que se habla: comparte esta información por tus redes o grupos

✊🚌📚🏭 Podemos hablar de educación pública, transporte sanitario y empleo industrial digno gracias a apoyos como el tuyo. Súmate y hazte socia o socio por 5 euros al mes: Hazte socio de El Faradio