Más de un centenar de trabajadores, usuarios y familiares del Centro de Atención a la Dependencia (CAD) de Laredo se han concentrado esta tarde a las puertas del centro para denunciar, una vez más, la grave falta de personal que arrastra el servicio y exigir al Instituto Cántabro de Servicios Sociales (ICASS) medidas estructurales que pongan fin a una situación que consideran insostenible tanto para la plantilla como para la atención que reciben las personas usuarias.

La movilización, convocada por los propios trabajadores, ha contado nuevamente con el respaldo de CSIF Cantabria, organización sindical que mantiene su apoyo a las reivindicaciones
de la plantilla y que continúa rechazando el acuerdo suscrito entre el ICASS y las organizaciones sindicales UGT, CCOO, SIEP y TU al considerar que no ofrece soluciones reales ni garantiza el
refuerzo estable que necesita el centro.

Desde CSIF Cantabria recuerdan que las medidas recogidas en dicho acuerdo son temporales y condicionan cualquier consolidación de personal a futuras negociaciones de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y a la disponibilidad presupuestaria, sin adquirir compromisos concretos sobre la creación de plazas estructurales. «Los trabajadores necesitan certezas, no promesas sujetas a futuras negociaciones. El CAD de Laredo lleva demasiado tiempo funcionando gracias al sobreesfuerzo de sus profesionales y eso no puede seguir siendo la respuesta de la Administración», señalan desde la organización sindical.

Durante la concentración, los trabajadores denunciaron que la falta de personal sigue afectando gravemente al funcionamiento del centro, especialmente en categorías asistenciales como
Enfermería, donde la insuficiencia de efectivos provoca que determinados turnos, especialmente de tarde y noche, no puedan garantizar la presencia necesaria de profesionales. Una situación que, según la plantilla, “compromete tanto la calidad asistencial como la seguridad de usuarios y trabajadores”.

CSIF Cantabria recuerda, en una nota de prensa, que el CAD de Laredo lleva años soportando las consecuencias de una plantilla insuficiente para atender las necesidades reales del centro y considera inaceptable que un servicio público esencial dependa de manera permanente de la profesionalidad, el compromiso y el sacrificio de sus trabajadores para poder mantenerse operativo.

El sindicato insiste en que la solución pasa por reforzar de forma estable la plantilla, cubrir todas las vacantes existentes y adaptar definitivamente la Relación de Puestos de Trabajo a las
necesidades actuales del centro. En este sentido, recuerda que la última modificación de la RPT del ICASS se produjo en 2019 y que los posteriores intentos de actualización no han dado respuesta a las carencias específicas del CAD de Laredo.

Con esta nueva concentración, la plantilla vuelve a trasladar un mensaje claro a la Administración: el problema no admite más parches ni soluciones provisionales. Los trabajadores reclaman decisiones firmes que permitan garantizar un servicio público de calidad y unas condiciones laborales dignas para quienes lo hacen posible cada día.

CSIF Cantabria ha reiterado que continuará respaldando cuantas movilizaciones sean necesarias hasta que el ICASS abandone la política de actuaciones temporales y asuma el compromiso de
dotar al CAD de Laredo de los recursos humanos estructurales que necesita. «Defender a los trabajadores es también defender la calidad de la atención que reciben las personas residentes. Ambas cuestiones son inseparables y requieren una respuesta inmediata de la Administración», concluye el sindicato.