Los interinos debatirán sobre la oferta de Oposiciones

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A raíz de la polémica sobre las oposiciones de educación presentadas para el próximo año, la Plataforma de Interinos de Enseñanza de Cantabria ha convocado esta tarde una Asamblea en el Salón de Actos del Colegio Cisneros.

En la reunión, que comenzará a las 18:30, los miembros del colectivo debatirán sobre la oferta de Oposiciones planteada por la Consejería de Educación. Allí, también contarán con la presencia de la Junta de Personal Docente.

El pasado miércoles la Consejería de Educación presentó dos ofertas de Oposición para 2015, aunque la primera fue retirada el mismo día sustituyéndola inmediatamente por la definitiva. La polémica la ha provocado el número tan reducido de plazas para la cantidad de especialidades que se han convocado.

Las 87 plazas sacadas a concurso están divididas entre maestros de Infantil, Primaria, Secundaria, Inglés, profesores técnico de FP de distintas especialidades y el Cuerpo de Inspectores de Educación.

La Plataforma no solo no está conforme con el reparto, que supondrá movilizar a miles de personas para un número tan reducido de plazas que no se acerca a cubrir las pérdidas de empleos; sino que la considera un “inicio de campaña” de cara a las próximas elecciones. Denuncian también que el primer borrador fue presentado como una “cortina de humo”, y que ya tenían el definitivo preparado de antemano para presumir de una capacidad de negociación que no se ha demostrado.

El pasado jueves se manifestaron frente a la Consejería de Educación exigiendo un diálogo que garantice unas oposiciones más acordes a lo que, en su opinión, necesita la comunidad educativa de Cantabria.

La Plataforma de Interinos de Enseñanza participa activamente en las protestas y reivindicaciones de la Marea Verde, formado por educadores, estudiantes y padres contra la LOMCE. De entre sus críticas destacan el que Educación tarde más de los diez días marcados por ley en cubrir las bajas; o que las jubilaciones completas se sustituyan por dos o más plazas a media jornada, lo que reduce la calidad del trabajo ofertado a los interinos.

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