La Consejería de Innovación, Industria, Transportes y Comercio y la Federación Estatal de Industria de Comisiones Obreras colaborarán en la elaboración de un mapa de riesgo del sector industrial de Cantabria que permita a las empresas prepararse y anticiparse a los problemas a medio y largo plazo.

Así lo ha trasladado el consejero, Francisco Martín, tras la reunión mantenida en la sede del Ejecutivo regional con el secretario general de la Federación Estatal de Industria de este sindicato, Agustín Martín, y otros representantes de la organización.

Francisco Martín ha explicado que estamos en un momento de cambio de modelo económico y productivo, pero cualquier cambio lleva décadas y no puede hacerse “de la noche a la mañana”. Tal y como ha explicado, “cuando las decisiones se toman de una forma acelerada como hemos visto en el caso de la energía, se ve cuáles con las consecuencias”, por lo que hay que ir preparando a las que son nuestras empresas tractoras “diez años antes de que pueda llegar el problema para así tener tiempo de poder aplicar medidas”.

El consejero ha señalado que hay evaluar en función de tres factores; “si lo que se produce tiene futuro, si las empresas son competitivas y si la gente está lo suficientemente formada”. Según ha dicho, “con esos tres parámetros sencillos podemos evaluar el futuro a una década”.

Por su parte, el secretario general de la Federación Estatal de Industria de Comisiones Obreras, Agustín Martín, ha coincido en la necesidad de trasladar la idea de que, en un momento de cambios en el modelo productivo, necesitamos un diagnóstico “a medio y largo plazo”. “No podemos actuar siempre basándonos en la urgencia y operar cuando los procesos están ya en una situación complicada”, ha explicado. Por ello, desde su organización intentan conciliar con las organizaciones empresariales y con el Gobierno autonómico un trabajo de prospección y de prevención.

Asimismo, Agustín Martín ha considerado que, con su ámbito competencial, el Gobierno autonómico “tiene mucho que decir” para que haya un trabajo planificado de una industria “moderna, de alto valor añadido, que genere empleo y asiente población en el territorio”.

Posteriormente, ha habido un encuentro  con la portavoz del PSOE en el parlamento cántabro, Noelia Cobo. Y para finalizar, CCOO de Industria ha mantenido conversaciones con la coordinadora de Izquierda Unida en Cantabria, Leticia Martínez.

El objeto de estas reuniones ha sido trasladar a la Administración y a los partidos políticos, en concreto PSOE e Izquierda Unida, tanto la preocupación de la Federación respecto a la situación industrial que en estos momentos atraviesan algunas empresas de Cantabria, como informar sobre el proyecto de Industria, Transición ecológica y Movilidad Sostenible (ITEMS).

 Por último, CCOO de Industria ha mantenido una reunión con la sección sindical de Sniace, para trasladar todo su apoyo y lo importante que es para la Federación, buscar una solución que garantice el empleo para todos los empleados y empleadas de la empresa.

A su vez, Francisco Martín y los representantes de CCOO han estado abordando la situación de SNIACE y se han emplazado a trabajar juntos en busca de una solución para los trabajadores.

Agustín Martín ha manifestado que “no entienden ni comparten” la decisión de liquidar la compañía y ha adelantado que mantendrán una reunión “muy pronto” con representantes de los trabajadores.

Asimismo, ambos han apostado porque los administradores concursales no deshagan la unidad productiva de cara a facilitar el acceso a nuevos inversores.

EL AYUNTAMIENTO PEDIRÁ AL ADMINISTRADOR DE SNIACE QUE NO DIVIDA LA FÁBRICA

Por su parte, el alcalde, Javier López Estrada; junto con el primer teniente de alcalde, José Manuel Cruz Viadero; y los portavoces de todos los grupos de la Corporación; se reunían con el Comité de Empresa de Sniace.

El alcalde y los portavoces de Torrelavega se reúnen con los trabajadores de Sniace

Un encuentro, ha explicado López Estrada, en el que se les ha transmitido la “unidad” de toda la Corporación en la “defensa” de los puestos de trabajo y de la actividad de una empresa “emblemática y muy importante” para el tejido económico del municipio.

El alcalde ha reconocido que las “herramientas” de las que dispone el Ayuntamiento son “pocas” pero, ha matizado, “tenemos la fuerza suficiente para acompañar a los trabajadores en todas sus reivindicaciones que hagan posible el futuro de la fábrica” y, a efectos urbanísticos, ha subrayado, “sí somos administración competente y sí tenemos las cosas claras, que el suelo sea industrial y productivo”.

La “prioridad” municipal, ha dicho, es que “en Sniace haya un proceso industrial que permita dar cabida a esos cerca de 600 trabajadores” afectados de forma directa o indirecta.

A este respecto ha recordado que el nuevo PGOU en el que se está trabajando contempla un 70% de suelo industrial y un 30% como superficie comercial.

López Estrada ha recordado que la empresa está asentada en un 95% en el término municipal de Torrelavega y que el Ayuntamiento es uno de los principales acreedores.

Así, ha avanzado que la Corporación se ha comprometido con los trabajadores a ponerse en contacto con el administrador concursal, una vez sea nombrado, para “proponer” para “pedir” que se mantenga la unidad productiva y que, en caso de que proceda la división en lotes, lo haga teniendo en cuenta los bloques productivos para hacer “viable” la reapertura.

Por su parte, Cruz Viadero ha añadido que el Ayuntamiento ha trasladado al comité de empresa su «apoyo y solidaridad» en su demanda de lograr mantener la unidad productiva para que “la empresa tenga futuro”; y también en la “unidad de acción”, ya que, ha señalado, la situación de Sniace «no debe ser nunca motivo de lucha política, sino de remar todos en la misma línea». El primer teniente de alcalde ha reconocido que la situación es “difícil, pero no imposible” y ha reiterado que administraciones y trabajadores “no vamos a arrojar la toalla, porque hay mucho por delante todavía”.

LA PLATAFORMA BESAJA 20-30 PUDE “SUMAR ESFUERZOS” PARA LA COMARCA

El presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, recibe a representantes de la plataforma ciudadana ‘Besaja 20-30’.

Por su parte, el presidente de Cantabria, Miguel Ángel Revilla, ha recibido hoy a representantes de la plataforma ciudadana ‘Besaja 20-30’, con quienes ha coincidido en la necesidad de “sumar esfuerzos, ideas y proyectos” que den “oportunidades” de futuro a la comarca del Saja y del Besaya.

Revilla ha alabado la iniciativa de una Plataforma de carácter transversal que aglutina ya a más de 30 miembros del ámbito empresarial, social, deportivo o cultural y ha puesto en valor el objetivo común de trabajar “conjuntamente con las instituciones” para buscar un “cambio de modelo” que sea, además, más “sostenible y ecológico” en el marco de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Además, el presidente ha destacado el objetivo de la Plataforma de implicar a los jóvenes en el futuro de una comarca, cuyo desarrollo es “fundamental” para el futuro de Cantabria.

Han acudido a la sede del Gobierno de Cantabria el expresidente de la Cámara de Comercio, Antonio Fernández Rincón; la presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias de Cantabria, Eva Fernández Cobo; la presidenta de la Asociación de Trabajadores Autónomos de Cantabria, Ana Cabrero; el director de Ifomo, Edu Pesquera, y el ex director de Comercio y Consumo del Gobierno de Cantabria, Fernando Toyos.