La Consejería de Empleo y Políticas Sociales inyectará a los Centros Especiales de Empleo ubicados en Cantabria una “aportación extraordinaria” por valor de 3,6 millones de euros con el objetivo de garantizar el mantenimiento de los 1.300 puestos de trabajo ocupados por personas con discapacidad.

La titular de este departamento, Ana Belén Álvarez, ha presentado esta mañana a los gerentes de los principales Centros de Cantabria –AMPROS, AMICA e ILUNION- el nuevo Decreto de subvenciones que incrementa un 50% el importe de las ayudas.

La consejera ha explicado que, con el decreto aprobado hoy en Consejo de Gobierno, el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN) suplementará con otro 25% más −hasta alcanzar el 75% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)− la subvención destinada a cubrir los costes salariales de los 700 puestos de trabajo que ocupan personas con discapacidad severa.

Tal y como ha recordado Ana Belén Álvarez, tradicionalmente las Administraciones públicas financian el equivalente al 50% del SMI. Para atenuar el incremento de costes ocasionado por la subida del SMI y los efectos de la crisis sanitaria, el Gobierno de España aprobó subir un 5% ese porcentaje, que “en el caso de Cantabria llegará hasta el 75%”. “Multiplicamos por cinco el incremento aprobado por el Ministerio de Trabajo”, ha resaltado.

En declaraciones a los medios de comunicación, ha señalado que con esta aportación son 12 los millones de euros que la Consejería destina a mantener los puestos de trabajo de estas personas, “un colectivo con especiales dificultades para acceder al mercado de trabajo”.

“Redoblamos el apoyo a un sector tan valioso socialmente como el del empleo protegido, que en nuestra Comunidad Autónoma da trabajo a 1.500 de personas -1.300 con discapacidad-; hemos entendido así indispensable arbitrar fórmulas extraordinarias que contribuyan a garantizar la sostenibilidad y viabilidad de estos centros y el mantenimiento de sus puestos de trabajo”, ha enfatizado Ana Belén Álvarez.

Además, también para contribuir a la sostenibilidad de los centros especiales de empleo en estos momentos de especiales dificultades, la Consejería, a través de este mismo Decreto, ha modificado el procedimiento de pago por parte de la Administración pública, de forma que se abonará el 100% de la ayuda solicitada de forma previa a su justificación.

Respecto a la aportación extraordinaria, la consejera ha desgranado que, de los 3,6 millones de euros, 3,3 corresponden al incremento de la subvención de costes salariales correspondientes a los ejercicios 2020 y 2021, mientras que los 300.000 euros restantes corresponden a otra aportación extraordinaria para cubrir gastos no cubiertos entre los años 2015 y 2020.

Las entidades sociales se han mostrado “muy satisfechas” por esta nueva ayuda directa del Gobierno a los centros especiales de empleo y han agradecido la “sensibilidad” de la consejera y su “especial preocupación” para garantizar la continuidad de los puestos de trabajo de las personas con discapacidad en Cantabria.

El plazo para la presentación de solicitudes será de un mes, contado a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria. Y la solicitud deberá ser resuelta de forma expresa y notificada por el Servicio Cántabro de Empleo en el plazo máximo de tres meses contados a partir del día siguiente a su presentación en registro electrónico.

En la reunión celebrada esta mañana, la consejera ha estado acompañada por el director del Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), José Manuel Callejo, mientras que en representación de los centros han acudido Carmen Sánchez y Roberto Álvarez, presidenta y gerente de AMPROS; Marta Cano, secretaria de AMICA, y Luisa del Val, gerente comercial de ILUNION.

Zuloaga anuncia la inversión de casi 12 millones de euros en ayudas para la formación de trabajadores desempleados

11:00 horas. Sala de prensa del Gobierno de Cantabria
El vicepresidente y consejero de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte, Pablo Zuloaga, informa, en rueda de prensa, de los acuerdos del Consejo de Gobierno.
16 de septiembre de 2021
Fotografía: Silvia Bouzo

La medida se aprobaba este jueves en el Consejo de Gobierno. El vicepresidente y portavoz, Pablo Zuloaga, anunciaba también la inversión de casi 12 millones de euros en subvenciones a 60 entidades para el desarrollo de cerca de 300 acciones formativas presenciales para personas trabajadoras desempleadas, dentro de la oferta del Servicio Cántabro de Empleo.

En la comparecencia como portavoz del Ejecutivo tras el Consejo de Gobierno, ha explicado que la formación, que se desarrollará entre 2021 y 2023, “permitirá a personas desempleadas adquirir una mejora de su cualificación para su acceso y promoción en el mercado laboral”, y comprenderá áreas relativas a la internacionalización de la empresa, el emprendimiento, la innovación y el desarrollo tecnológico de los procesos productivos, además de sectores más innovadores, como las energías renovables, la logística, la biotecnología y las tecnologías de la información y la comunicación.

También habrá formación sobre aquellas ocupaciones con buenas perspectivas de empleo, como las relacionadas con la salud, la mejora de la calidad de vida y la atención a personas mayores y dependientes.