Victoria de las trabajadoras de la limpieza de la UC a las que se les negaban días de permiso

CCOO y UGT desconvocan las movilizaciones previstas a partir de este mismo martes tras acceder empresa y UC a sus demandas
Tiempo de lectura: 1 min

El Comité de Empresa de la UTE Limpieza Universidad de Cantabria, formado por CCOO y UGT, ha alcanzado un acuerdo con la empresa adjudicataria del servicio de limpieza de la Universidad de Cantabria (UC) y con la propia institución educativa para el reconocimiento de los cinco días de permiso por cierre de las diferentes facultades del que disfrutaba desde hace más de veinte años la plantilla y que en los últimos meses estaban viendo negado.

“Este acuerdo reconoce el derecho a disfrutar de los días de permiso de los que disponían todos estos años atrás pero, además, lo blinda de cara a futuras licitaciones”, ha subrayado el Comité de Empresa, para quien “es fundamental dejarlo recogido en sucesivos contratos con el objetivo de no tener más problemas con este asunto”.

Ambos sindicatos, que han valorado “el esfuerzo tanto de la UC como de la empresa adjudicataria no solo para llegar a un acuerdo en este momento, sino para garantizarlo en el futuro”, han desconvocado las movilizaciones previstas de forma diaria a partir del próximo 19 de noviembre en el Rectorado de la Universidad de Cantabria.

El Comité de Empresa ha celebrado que, finalmente, las cien personas que integran la plantilla de limpieza de la UC, en su mayoría mujeres con jornadas parciales, “no vean recortado este derecho y, además, lo tengan comprometido”.

  • Este espacio es para opinar sobre las noticias y artículos de El Faradio, para comentar, enriquecer y aportar claves para su análisis.
  • No es un espacio para el insulto y la confrontación.
  • El espacio y el tiempo de nuestros lectores son limitados. Respetáis a todos si tratáis de ser concisos y directos.
  • No es el lugar desde donde difundir publicidad ni noticias. Si tienes una historia o rumor que quieras que contrastemos, contacta con el autor de las informaciones por Twitter o envíanos un correo a info@emmedios.com, y nosotros lo verificaremos para poder publicarlo.