Las matronas están viviendo una situación insostenible ya que la distribución de los cupos asignados a cada matrona de Atención Primaria es insostenible, según el sindicato de Enfermería. Esta situación se debe, por un lado, a la falta de plantilla y también por el incremento de programas de prevención y las actividades de promoción de la salud, los cuales son muy positivos para el cuidado de la mujer pero que requieren de tiempo y de personal que con la configuración actual no tienen “un mismo número de matronas no puede realizar más funciones ya que el tiempo que deben dedicar a cada mujer es superior al de hace unos años” declara Ana Samperio, secretaria autonómica de SATSE.

Otra situación que se da es que hay determinadas zonas de Cantabria que han tenido un crecimiento significativo de población que ha merecido un aumento de profesionales en sus centros de Atención Primaria pero no ha sido el caso de las matronas “ante un aumento de población, muchos centros de salud han aumentado sus plantillas de profesionales excepto el de matronas que tienen únicamente una profesional por centro de salud, llegando a tener 13 mil mujeres en su cupo” añade Samperio.

Esta falta de recursos humanos está provocando importantes retrasos y aumentando las listas de espera “no tiene sentido que aumenten la cartera de servicios sin aumentar el número de profesionales que ya de por sí están sobresaturados” concluye Ana Samperio.