Hoy comienzan los actos de conmemoración del 8M, organizados por el Ejecutivo regional, y que se centran en la corresponsabilidad, la mayor brecha de género en Cantabria y España. El vicepresidente del Gobierno de Cantabria, Pablo Zuloaga, y la directora general de Igualdad y Mujer, Consuelo Gutiérrez, han llamado la atención sobre las “cargas invisibles” que soportan las mujeres y que son la raíz de las desigualdades en empleo, ingresos económicos y poder de decisión.

“Pese a que se han conseguido grandes avances y conquistas, hay que poner el foco en aquello que no nos deja avanzar, en la bola atada al tobillo que lastra la igualdad en Cantabria”, ha afirmado el vicepresidente, refiriéndose a los bajos niveles de corresponsabilidad en la Comunidad Autónoma, con un índice de 17 sobre 100, según el Indicador de Igualdad del ICANE. “Estamos muy lejos de conseguir el objetivo”, ha reconocido el vicepresidente.

Se trata de “la mayor brecha de género en Cantabria y España”, ha coincidido Consuelo Gutiérrez, y la razón que explica el resto de desigualdades en materia laboral y de poder adquisitivo, pese a la mayor preparación académica de las mujeres, que “renuncian” a su progreso laboral por esa “carga invisible”, según también denuncia Laura Baena de ‘Malasmadres’, que ha participado en acto.

Zuloaga ha explicado que la pandemia ha vuelto a evidenciar cómo las mujeres han concentrado el cuidado de menores y personas mayores, tras el cierre de colegios y residencias, y ha hecho reflexionar sobre “lo que es realmente importante en la vida”. “Ahí aparecen de nuevo las mujeres, que han trabajado hasta la extenuación para sacarnos adelante”, ha asegurado el vicepresidente que ha considerado que es “justo” en este 8M reconocerlas y agradecerlas su esfuerzo.

La igualdad, clave también en la recuperación

“2021 va a ser el año en el que pensemos cómo salir delante” de esta crisis económica y social provocada por la COVID19, ha afirmado el vicepresidente, para quien, en este contexto, los fondos europeos de recuperación van a ser claves y la lucha por la igualdad también centrará alguna de las apuestas de Cantabria.

“Estamos trabajando en proyectos ilusionantes que nos permiten avanzar en la conquista de derechos de la mujer”, ha avanzado el vicepresidente.

Prudencia en el 8M por las mujeres en primera línea

Durante su intervención, el vicepresidente ha insistido en su llamada a la prudencia en la celebración del próximo 8M y ha recordado que hay herramientas suficientes para reivindicar la igualdad.

“Debemos ser prudentes por todas aquellas mujeres en primera línea en UCIs y centros de personas mayores”, ha señalado Zuloaga.

La Universidad de Cantabria se suma al 8M abordando la situación de mujeres y hombres en el mercado laboral

La Universidad de Cantabria se suma un año más a la conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, proponiendo una reflexión sobre las desigualdades que se producen en el ámbito laboral. El acto académico previsto tendrá lugar el jueves 11 de marzo en horario de 17 a 18.30 horas a través de la plataforma Microsoft Teams, e incluirá la conferencia “Mujeres y hombres en el mercado de trabajo. Cinco mitos”, a cargo de Carmen Sarasúa García, profesora de Historia Económica de la Universitat Autònoma de Barcelona.

Esta conmemoración está organizada por el Vicerrectorado de Cultura, Proyección Social y Relaciones Institucionales a través de su Área de Igualdad y Responsabilidad Social, y cuenta con la colaboración de la Consejería de Universidades, Igualdad, Cultura y Deporte del Gobierno de Cantabria.

La sesión estará presidida por el rector, Ángel Pazos Carro, y contará con la asistencia de autoridades de la citada Consejería, actuando como presentadora y moderadora de la charla Marina Torres, directora del Área de Igualdad y Responsabilidad Social de la UC. Las personas interesadas en seguirla deberán inscribirse previamente a través de la página web de Campus Cultural https://meapunto.unican.es.

Según destaca el vicerrector de Cultura, Proyección Social y Relaciones Institucionales, Tomás Mantecón, “se trata de recuperar la filosofía original” del 8M, “para lo cual contamos con una especialista de primera magnitud”. Carmen Sarasúa forma parte de diversos observatorios sobre igualdad en el ámbito universitario, así como en otras instituciones, y desde hace más de 20 años investiga sobre el mercado de trabajo español e internacional.

Recientemente ha realizado un estudio de la evolución del mercado laboral español a lo largo de los últimos dos siglos, comparándolo con otros países.

También el Instituto de Física de Cantabria (IFCA, centro mixto UC-CSIC) ha organizado una charla on-line relacionada con la temática del 8M. Será el miércoles 10 de marzo, a las 19 horas, a través de la página web del Ateneo de Santander, y correrá a cargo de la pedagoga feminista Alba Martínez Rebolledo, doctoranda de la Universidad de Granada y agente de igualdad en Equipo Ágora Consultora y Formación en Género, quien hablará sobre “Mujeres obviadas y conocimiento ausente: invisibles en la educación científica”.

Conmemoración mundial

El Día Internacional de la Mujer se celebra desde marzo de 1911, cuando más de un millón de mujeres reivindicaron en diversos países derechos básicos de la ciudadanía. En 1975, la Organización de Naciones Unidas declaró como propia esta conmemoración que reconoce las luchas que han transformado nuestra sociedad y que invita a reflexionar sobre la situación de las mujeres en el mundo para trazar el camino hacia la igualdad.