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La brecha salarial de género en Cantabria vuelve a bajar del 20% como en el año de la pandemia

Redacción
  • El campo de concentración donde Eulalio Ferrer descubrió El Quijote será declarado Lugar de Memoria
  • La Inspección de Trabajo consigue convertir en indefinidos 1.470 contratos y recupera más de medio millón de euros en salarios impagados a trabajadores
  • La mujer que ayudó a preservar el legado de Lorca ve reparada la deuda con su historia

La Justicia da la razón a CCOO y falla que las limpiadoras en Valdecilla deben tener la misma equiparación salarial que los peones

Redacción
  • Victoria de las trabajadoras de la limpieza de la UC a las que se les negaban días de permiso
  • Las limpiadoras de los colegios públicos de Santander sólo reciben 5 de los 13 euros por hora que cobra la empresa del Ayuntamiento
  • «Corriendo todo el tiempo» por «pasillos inmensos»: las limpiadoras de Valdecilla alzan la voz contra el deterioro de sus condiciones

La brecha salarial de género aumentó más de dos puntos en Cantabria tras la pandemia y vuelve a superar el 20%

Redacción
  • La brecha salarial de género baja por primera vez del 20% en Cantabria con la llegada de la pandemia y la subida del SMI
  • CCOO y UGT celebran el Primero de Mayo en Santander bajo el lema ‘Subir salarios, bajar precios, repartir beneficios’

La brecha salarial de género baja por primera vez del 20% en Cantabria con la llegada de la pandemia y la subida del SMI

Redacción
  • El salario de las mujeres aún tiene que crecer más de 5.000 euros para alcanzar al de los hombres y combatir la brecha salarial
  • «En la ciencia no veo tanta brecha salarial como en otros sectores, pero sigue habiendo brecha»
  • CCOO denuncia el «machismo patronal que relega a las mujeres de Cantabria a los peores puestos y a las retribuciones más bajas»

El salario de las mujeres aún tiene que crecer más de 5.000 euros para alcanzar al de los hombres y combatir la brecha salarial

Redacción
  • 32 empresas de Cantabria todavía no tienen Plan de Igualdad aunque deberían de tenerlo
  • El 84,31% de las alcaldías de Cantabria están ocupadas por hombres, según estudio de género de ICANE
  • La Agencia Tributaria estima que el salario medio femenino de Cantabria fue el más bajo de España en 2020
  • La clasificación en categorías laborales en el sector conservero lleva a las mujeres a cobrar un 30% menos

CCOO denuncia el incremento de las brechas laborales que someten a las mujeres a peores condiciones en el mercado laboral en Cantabria

Redacción

La brecha salarial de género se reduce en Cantabria a un 20% y 5.195 euros anuales, la más baja desde 2005

Redacción
  • «En la ciencia no veo tanta brecha salarial como en otros sectores, pero sigue habiendo brecha»
  • 32 empresas de Cantabria todavía no tienen Plan de Igualdad aunque deberían de tenerlo
  • El 84,31% de las alcaldías de Cantabria están ocupadas por hombres, según estudio de género de ICANE

32 empresas de Cantabria todavía no tienen Plan de Igualdad aunque deberían de tenerlo

Redacción
  • A la venta la agenda solidaria de Dínamo
  • La subcontrata de Vodafone Zener Plus deberá readmitir a 20 trabajadores por considerarse nulo su despido
  • Izquierda Unida y Podemos abordan con el comité de empresa de Siemens Gamesa los retos comunes de Reinosa y Campoo

La Agencia Tributaria estima que el salario medio femenino de Cantabria fue el más bajo de España en 2020

Redacción
  • El 84,31% de las alcaldías de Cantabria están ocupadas por hombres, según estudio de género de ICANE
  • Santander destina 77.877 euros a 21 asociaciones para programas que fomentan la igualdad de género en la ciudad
EN PODCAST

«No hay que darle bombo a quien niega la violencia machista, pero hay que plantarle cara»

Pablo Moreno
  • La campaña ‘Somos Cantabria Acogedora’ consigue su objetivo inicial y continúa adelante
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