Hazte socio/a de El Faradio
Podcast
En DIRECTO
jueves, 28 de marzo
Transparencia
Quienes somos
Covid–19
Actualidad
Investigación
Creadores
Movimientos
Iniciativa
Hiperlocal
Hazte socio/a de El Faradio
Radio El Faradio
Podcast El Faradio
Twitter
Facebook
Instagram
Telegram
Quienes somos
Transparencia
Contacto
Covid–19
Actualidad
Investigación
Creadores
Movimientos
Iniciativa
Hiperlocal
La brecha salarial de género aumentó más de dos puntos en Cantabria tras la pandemia y vuelve a superar el 20%
Redacción
La brecha salarial de género baja por primera vez del 20% en Cantabria con la llegada de la pandemia y la subida del SMI
CCOO y UGT celebran el Primero de Mayo en Santander bajo el lema ‘Subir salarios, bajar precios, repartir beneficios’
La brecha salarial de género baja por primera vez del 20% en Cantabria con la llegada de la pandemia y la subida del SMI
Redacción
El salario de las mujeres aún tiene que crecer más de 5.000 euros para alcanzar al de los hombres y combatir la brecha salarial
«En la ciencia no veo tanta brecha salarial como en otros sectores, pero sigue habiendo brecha»
CCOO denuncia el «machismo patronal que relega a las mujeres de Cantabria a los peores puestos y a las retribuciones más bajas»
El salario de las mujeres aún tiene que crecer más de 5.000 euros para alcanzar al de los hombres y combatir la brecha salarial
Redacción
32 empresas de Cantabria todavía no tienen Plan de Igualdad aunque deberían de tenerlo
El 84,31% de las alcaldías de Cantabria están ocupadas por hombres, según estudio de género de ICANE
La Agencia Tributaria estima que el salario medio femenino de Cantabria fue el más bajo de España en 2020
La clasificación en categorías laborales en el sector conservero lleva a las mujeres a cobrar un 30% menos
CCOO denuncia el incremento de las brechas laborales que someten a las mujeres a peores condiciones en el mercado laboral en Cantabria
Redacción
La brecha salarial de género se reduce en Cantabria a un 20% y 5.195 euros anuales, la más baja desde 2005
Redacción
«En la ciencia no veo tanta brecha salarial como en otros sectores, pero sigue habiendo brecha»
32 empresas de Cantabria todavía no tienen Plan de Igualdad aunque deberían de tenerlo
El 84,31% de las alcaldías de Cantabria están ocupadas por hombres, según estudio de género de ICANE
32 empresas de Cantabria todavía no tienen Plan de Igualdad aunque deberían de tenerlo
Redacción
A la venta la agenda solidaria de Dínamo
La subcontrata de Vodafone Zener Plus deberá readmitir a 20 trabajadores por considerarse nulo su despido
Izquierda Unida y Podemos abordan con el comité de empresa de Siemens Gamesa los retos comunes de Reinosa y Campoo
La Agencia Tributaria estima que el salario medio femenino de Cantabria fue el más bajo de España en 2020
Redacción
El 84,31% de las alcaldías de Cantabria están ocupadas por hombres, según estudio de género de ICANE
Santander destina 77.877 euros a 21 asociaciones para programas que fomentan la igualdad de género en la ciudad
EN PODCAST
«No hay que darle bombo a quien niega la violencia machista, pero hay que plantarle cara»
Pablo Moreno
La campaña ‘Somos Cantabria Acogedora’ consigue su objetivo inicial y continúa adelante
Un proyecto para promover la participación femenina
Laura Perez Vielba
La asociación ‘Mujer y Talento’ pone en marcha su nuevo proyecto ‘SUMA’
PRECARIEDAD
Las asalariadas cántabras cobran de media 595 millones de euros anuales menos que los varones, un 4,5% del PIB
Redacción
Yayo Herrero: «La precariedad marca la vida de muchísima gente»
Camareros y personal de limpieza, las profesiones más demandadas en Cantabria en 2019
Casi el 40% de los contratos firmados el año pasado fueron de menos de siete días
1
2
3